{"id":77165,"date":"2017-06-05T21:47:30","date_gmt":"2017-06-05T19:47:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jacopoperfetti.com\/blog\/?p=77165"},"modified":"2022-08-15T12:16:55","modified_gmt":"2022-08-15T10:16:55","slug":"non-giudicare-le-persone-per-i-loro-errori-ma-per-come-li-risolvono","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jacopoperfetti.com\/blog\/non-giudicare-le-persone-per-i-loro-errori-ma-per-come-li-risolvono\/","title":{"rendered":"Non giudicare le persone per i loro errori, ma per come li risolvono."},"content":{"rendered":"

Lascia che le persone che lavorano con te facciano errori, li render\u00e0 pi\u00f9 responsabili. Mai come oggi viviamo in un periodo in cui l\u2019errore \u00e8 e dev\u2019essere all\u2019ordine del giorno, viviamo in una sorta di versione beta perenne in cui ogni nostra produzione viene lanciata, testata e migliorata continuamente.<\/span><\/p>\n

Quello che dobbiamo evitare non sono le persone che commettono errori ma quelle che non sanno affrontare l\u2019errore e rifuggono dalle loro responsabilit\u00e0.<\/span><\/p><\/blockquote>\n

Quello che dobbiamo evitare non sono le persone che commettono errori ma quelle che non sanno affrontare l\u2019errore e rifuggono dalle loro responsabilit\u00e0. In quest\u2019ottica, non giudicare le persone per gli errori che fanno ma per come li risolvono. Per come reagiscono a un errore. Personalmente ho sempre preferito scommettere su una persona capace di prendersi la responsabilit\u00e0 di un proprio errore e trasformarlo in una lezione per migliorare, piuttosto che qualcuno che ha l\u2019ambizione di non sbagliare mai. Cosa per altro molto poco verosimile.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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