“If my dream at the time really was to get back to where once belonged, John’s dream was to go beyond where we once belonged, to go somewhere we didn’t yet belong.”
– Paul McCartney
Quando al fondatore della Ferrari, Enzo Ferrari, fu chiesto quale fosse il suo modello preferito, lui rispose il prossimo modello. Quando il giornalista americano Steve Kroft chiese a Sergio Marchionne, attuale AD di Ferrari e FCA, quale fosse la sua sfida più grande, lui rispose non sbagliare il prossimo modello. In queste poche parole è racchiusa tutta la differenza tra un approccio manageriale e uno imprenditoriale. Un manager manages – parola inglese per amministrare – qualcosa che già esiste e la sua attitudine verso il futuro è non fallire. Un imprenditore invece entreprend – parola francese per intraprendere – nuove iniziative e la sua attitudine verso il futuro è non smettere di andare avanti e creare qualcosa di nuovo.
È un’idea molto diversa di futuro. Qualcosa di simile al differente significato delle due parole francesi futur e avenir. Futur significa futuro in senso oggettivo, come un prolungamento cronologico del presente, ovvero qualcosa che accadrà indipendentemente dalla nostra volontà. Avenir invece, significa futuro in senso soggettivo, come una discontinuità con il presente, ovvero qualcosa che potrebbe avvenire grazie alla nostra volontà di farlo avvenire. Seguendo questa ispirazione, potremmo dire che i manager stanno al futur così come gli imprenditori stanno all’avenir. E questo è il motivo per cui un manager cerca generalmente di fare più soldi possibile e andare in pensione appena riesce, mentre un imprenditore cerca di avere un impatto quanto più grande e, fosse per lui, non smetterebbe mai di lavorare.
I manager stanno al futur così come gli imprenditori stanno all’avenir. E questo è il motivo per cui un manager cerca generalmente di fare più soldi possibile e andare in pensione appena riesce, mentre un imprenditore cerca di avere un impatto quanto più grande e, fosse per lui, non smetterebbe mai di lavorare.
Non sto dicendo che l’approccio imprenditoriale sia meglio di quello manageriale. Penso che ogni lavoro, sia esso un lavoro in proprio o una azienda, necessiti di entrambi gli approcci. Apple è una delle più grandi aziende al mondo per capitalizzazione di mercato, grazie tanto all’approccio imprenditoriale di Steve Jobs, quanto a quello manageriale di Tim Cooks. E così molte altre aziende, inclusa FCA che sotto la guida di Sergio Marchionne ha avuto nel 2016 utili da record. Tuttavia, se vuoi inventarti il lavoro ti serve un approccio imprenditoriale. Se hai solo un approccio manageriale puoi lavorare come manager per qualcun altro che, grazie al suo approccio imprenditoriale, si è inventato il lavoro per sé e per te.
Un po’ come i Beatles, funzionavano perché al suo interno c’era Paul McCartney, il cui sogno era quello di tornare al luogo a cui apparteneva e John Lennon il cui sogno era quello di andare oltre il luogo a cui apparteneva per andare in un luogo a cui non apparteneva ancora.